亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区三区综合区精品久久久中文字幕一区,国产a一级无码毛片一区二区三区,久久久无码,国产成人无码精品久免费,精品欧美国产一区二区三区不卡,国产成人一区二区三区影院,国产精品久久久久久,欧美日韩精品一区二区三区,欧美日韩在线精品一区二区三区激情福利综合,在线观看亚洲精品福利片,亚洲欧美日韩久久精品,亚洲欧美日韩国产成人精品,亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,欧美日韩国产成人高清视频

“成績(jī)的取得不僅是我們自身努力的結(jié)果，更離不開企業(yè)為我們開展的精準(zhǔn)化技能培訓(xùn)?！?月8日，華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)山西汽運(yùn)集團(tuán)晉城公司陽城分公司修理廠職工郭夢(mèng)軍這樣說。在前不久舉行的山西省第五屆職業(yè)技能大賽新能源汽車智能化技術(shù)（雙人賽）比賽中，郭夢(mèng)軍和牛培組成的雙人組獲得了第三名的好成績(jī)。

近年來，華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，通過構(gòu)建“集團(tuán)、子公司、三級(jí)公司”三級(jí)培訓(xùn)體系，廣泛開展職工崗位技能提升、安全技能提升、通用職業(yè)素質(zhì)提升等各類企業(yè)職工培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了職工培訓(xùn)工作精準(zhǔn)化。截至2023年年底，該集團(tuán)累計(jì)完成職業(yè)技能提升培訓(xùn)29900人次，技能人才占比顯著提升，15名職工以競(jìng)賽優(yōu)勝方式進(jìn)入集團(tuán)總部。

為了扎實(shí)推進(jìn)普惠制職工技能培訓(xùn)工作，華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)工會(huì)制訂了《華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司勞動(dòng)技能工作管理辦法》和《華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)關(guān)于深化職工技能競(jìng)賽的方案》，舉辦了“匠心陸港”職工技能系列賽事，開展了鐵路車軌競(jìng)賽、公路駕駛員競(jìng)賽、物流倉儲(chǔ)等競(jìng)賽；以聚焦國(guó)際貿(mào)易為主題，開展新媒體直播、PPT制作等競(jìng)賽。這些競(jìng)賽覆蓋20個(gè)子公司，區(qū)域涉及太原、晉城、運(yùn)城、呂梁等，參與人數(shù)超過千人。各級(jí)子公司開展了新媒體營(yíng)銷競(jìng)賽、快遞物流技能競(jìng)賽、新能源汽車檢測(cè)維修競(jìng)賽等近30類各具特色的競(jìng)賽。

在扎實(shí)推進(jìn)普惠制職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)教育培訓(xùn)中心結(jié)合工作實(shí)際，一方面充分利用“政、區(qū)、企、校”合作機(jī)制，深入開展產(chǎn)業(yè)集群定向式培訓(xùn)；另一方面緊密圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求，采取新型學(xué)徒制培養(yǎng)培訓(xùn)模式，與太原理工大學(xué)、晉城技術(shù)學(xué)院、大同機(jī)車技師學(xué)院等院校合作，開展培養(yǎng)學(xué)徒計(jì)劃。通過產(chǎn)教融合、企校合作、工學(xué)交替的方式，組織集團(tuán)技能崗位職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，進(jìn)一步豐富了職業(yè)技能培養(yǎng)方式，助力集團(tuán)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升創(chuàng)新能力。截至2023年年底，集團(tuán)共有1107人參加了新型學(xué)徒制培訓(xùn)，開展了包括現(xiàn)代物流、倉儲(chǔ)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車維修等9個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

以三級(jí)子公司山西汽運(yùn)集團(tuán)晉城汽車運(yùn)輸有限公司為例，該公司圍繞現(xiàn)代物流新發(fā)展要求，探索創(chuàng)新“現(xiàn)代物流+電子商務(wù)”雙技能學(xué)徒培訓(xùn)，與晉城市人社局、晉城技師學(xué)院共同培養(yǎng)既懂物流業(yè)務(wù)操作和管理，又懂信息技術(shù)的復(fù)合型人才。

在穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，該集團(tuán)強(qiáng)化評(píng)價(jià)取證，通過內(nèi)外結(jié)合的方式，拓寬評(píng)價(jià)取證渠道。對(duì)內(nèi)充分發(fā)揮集團(tuán)內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)作用，持續(xù)加大職業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)力度，針對(duì)集團(tuán)主業(yè)相關(guān)職業(yè)工種，如物流服務(wù)師、電子商務(wù)師等，在集團(tuán)范圍內(nèi)應(yīng)持未持相應(yīng)崗位技術(shù)技能等級(jí)證書的職工，全面組織開展取證工作，對(duì)符合上一技能等級(jí)評(píng)價(jià)條件的進(jìn)行等級(jí)提升取證。對(duì)外積極與第三方機(jī)構(gòu)對(duì)接合作，進(jìn)一步拓展評(píng)價(jià)職業(yè)工種范圍，拓寬職工取證通道，與集團(tuán)內(nèi)部評(píng)價(jià)取證形成有力互補(bǔ)，不斷強(qiáng)化評(píng)價(jià)取證。